履行社会组织职能 搭建引才服务桥梁 东莞市高新技术产业协会校园招聘活动助力高质量就业

发布日期:2025-11-27 浏览次数: 作者:超级管理员


为扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划,精准对接国家经济社会高质量发展需求,助力高校毕业生实现高质量充分就业,同时切实破解企业招工引才难题,搭建供需精准匹配的双向选择平台,依托2025年东莞市社会组织发展扶持专项资金,东莞市高新技术产业协会(以下简称“协会”)于2025年11月26日组织企业走进广东科技学院,成功举办系列专场人才招聘活动,为秋招季注入强劲“人才活水”。

此次招聘活动得到会员企业积极响应,涵盖电子信息、智能制造、新能源与节能、新材料、生物医药、高技术服务等多个战略新兴产业领域的人力资源负责人20多人参加,活动累计推出49个优质岗位,计划招聘人数超150人,岗位类型涵盖研发工程师、品质主管、生产主管、技术专员、管培生、质量检测、市场推广等多元化职位层级,既包含面向应届毕业生的基础培养岗,也设置了吸引技术骨干的中高端岗位。薪资待遇极具竞争力,月薪从5000元至13000元不等,多数企业还配套提供五险一金、带薪年假、研发补贴、人才公寓、职业培训等完善福利体系,充分满足不同专业、不同发展阶段毕业生的求职诉求。


招聘会现场人头攒动、互动热络。各企业招聘专员通过企业展板、宣传手册等载体,全面介绍企业发展历程、核心业务、技术优势及未来规划,针对岗位职责、技能要求、晋升路径等毕业生关心的问题进行细致解答;毕业生们手持精心准备的简历,主动与企业HR深入沟通,积极展现专业知识储备、实践经历及职业素养,不少同学现场完成笔试、初面环节,双方就岗位适配度展开高效对接,实现了“企业寻才”与“毕业生求职”的双向高效赋能。


本次招聘会的圆满落幕,既是协会积极响应“百万英才汇南粤”行动计划、履行社会组织服务职能的生动实践,也是深化校企协同育人、促进人才供需精准对接的重要举措。一方面,为高新技术企业搭建了直面高校人才的高效引才渠道,助力企业破解核心技术岗位人才短缺瓶颈,为产业转型升级注入新鲜血液;另一方面,为广东科技学院毕业生提供了家门口的优质就业机会,帮助青年人才精准对接产业需求、明晰职业发展方向,有效降低求职成本。未来,协会将持续发挥政企校三方桥梁纽带作用,进一步整合资源、创新形式,开展更多线上线下结合的人才交流活动,推动人才链、产业链、创新链深度融合,为东莞乃至广东高新技术产业高质量发展筑牢人才根基。

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▲广东科技学院招聘活动现场


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